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关于蜗牛的职场励志语录
 一些领导如果在公开场合演讲不紧张的话往往就不能清楚得表达观点的，因为他们不在乎他们给别人的印象。成功的公开场合演讲者是可以掌控自己的恐惧但并不是消除它。
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 人才与领导什么是人才？做的了事（专业），负得起责（态度），吃得了亏（品格），团结得了的人（魅力）！什么是领导？给得了方向（战略），给得了方法（指导），培养得了人（育人），凝聚得了人心（魅力）。领导决定团队：有什么样的领导就有什么样的员工，优秀的员工不会跟平庸的领导混日子。
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 好产品会说话。抓住关键，就是解决当下的根本问题，达成我们的目标。安全是我们时刻不能放松的神经。开发新品促进我们的竞争力，好产品会说话，无声胜有声。其过程，需要我们用心投入到，每一流程，每一细节，降成本，重细节。稳定员工，需要感召，需要我们投入情感，尊重他们就是看得起自己，不能不具备解决问题的能力。
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 创业管理美国著名决策大师赫伯特西蒙认为：“决策是管理的心脏。”管理者的决策能力，几乎决定着组织发展的兴衰，关系到组织的生死存亡。决策贯穿了管理活动的全过程，是管理活动的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中体现。
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 一位成功的企业家必须具备两种基本素质，第一是定力，不容易被周围的环境所干扰；第二是化解危机的能力，能够在危机和矛盾中抓住机遇反败为胜。
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 真理就是具备这样的力量，你越是想要攻击它，你的攻击就愈加充实了和证明了它。[意]伽利略《关于托勒密和哥白尼两大世界体系的对话》第263页。
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 最好的政府乃是教人民自己治理自己。历史感指的是这样一种高度文化修养的感觉，它评价本时代的功绩和勋业，也考虑到过去的时代。一歌德
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 一次只做一件事，经验是一种成功，你去冲一冲，没有你也可以，但是如果你不做，就像黑夜认为大约一千路，早上去，同样的原因。
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 花可真难养啊，我天天给它浇水施肥，可它还是死了。感悟：有时候，养儿女也和养花一样，关心过度了并不能得到好结果。适当放手，才是最好的方式。
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 只看脚下的人是无法走远的，而着眼前方的人才能走得更久更远。年轻人，你们拥有美好的前程，放眼未来，到处都是机会与希望，只要你们努力，一定能够做出一番成绩。
蜗牛努力爬墙励志语录
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